星光不负赶路人-记湖南国盛保安服务有限责任公司

星光不负赶路人

记湖南国盛保安服务有限责任公司

在历史的长河中，三十年兴许仅为须臾一瞬，然而对于湖南省保安协会而言，这是一段波澜壮阔且跌宕起伏的发展历程。自成立伊始，协会便肩负党建引领、推动行业提质、规范行业秩序、服务会员以及加强自身建设等多重使命，持续有力地推动保安行业朝着规范化、专业化的方向发展。值此湖南省保安协会成立30周年之契机，我们回首那些伴随协会一同成长起来的企业，湖南国盛保安服务有限责任公司便是一家在协会指引下的践行者。自2016年加入省保安协会以来，湖南国盛保安公司不仅实现了业务的跨越式进步，更是凭借自身的实力和品质赢得了业界的广泛认可。公司践行着由小到大、由弱到强的发展历程，不断深化经营理念并弘扬企业文化，竭力描绘公司未来发展的宏伟蓝图。

湖南国盛保安公司的发展史堪称一部令人振奋人心的史诗篇章。该公司前身是成立于2003年的南县国盛保安服务有限责任公司，乃是经湖南省公安厅批准特许经营保安服务业务的专业安保企业。2011年改制而成为湖南国盛保安服务有限责任公司，2015年进行升级更名为湖南国盛保安服务有限责任公司，注册资本增至1000万元。初始仅是一家局限在县城的小型国有企业，然而，凭借对行业深刻的洞悉力以及持续不懈的努力，迅速拓展了业务领域，逐步涵盖了益阳市各个市区县及长沙市。由原本单一的人防保安服务业务，通过多元化发展，延伸至物业管理、劳务派遣以及人力资源服务等领域。所涉及的领域涵盖政府行政机关、医院学校、宾馆酒店、工厂企业以及金融系统等社会各个服务层面。现今拥有保安从业人员800余名，服务客户达到150余家，年营业额3000余万元。在2016年、2019年、2020年、2022年、2023年多次被湖南省公安厅、湖南省保安协会评选为全省“先进保安服务公司”。这种转变不仅是量的增长，更是质的巨大跨越。

一、安全至上铭初心，诚信服务赢未来

公司始终秉持：“国盛保安、诚信服务、安全品质、追求卓越”之经营理念，高度重视保安服务业务经营的合法性和安全性。积极参与湖南省保安协会组织的各项活动，严格按照《保安服务管理条例》和《湖南国盛保安服务有限责任公司管理细则》开展各项保安服务工作。自觉遵循省保安协会章程和行业自律公约，坚决抵制恶性竞争，不断加大保安员的招聘、培训、上岗和管理教育力度，编印《保安员手册》，规范保安员的服务行为。并针对个别保安人员文化层次偏低、队伍管理不规范、内务卫生不整洁、勤务工作不到位、服务质量不高、培训工作跟不上等多方面的问题，在全公司广泛开展经验交流、现场观摩、教育培训、评比竞赛等活动，明确标准，强化措施，落实责任，巩固成果。未曾出现严重违反法律法规及行业协会规定之行为。积极参加协会各项活动，为协会发展献言献策，按时交纳会费，积极且主动承担社会责任，主动投身参与乡村振兴工作。并从法制教育、安全教育以及健全、完善管理制度等方面着手，对全体员工各岗位工作环节实施不遗余力的管控。在历次省市对银行网点安全评估检查中，从未发现我司驻点保安员存在违法违规记录。市公安局内保大队在对区域内安全评估时，对我司给予高度赞誉，一致认定在益阳市唯有湖南国盛保安公司的保安员服务的标准与安全意识最为突出，最能够代表益阳市保安的服务形象。

二、科技引领展宏图，创新发展出效益

在这个快速变革的时代，科技的力量已成为推进社会发展的关键因素。对于保安行业来说，科技不仅能提高服务效率，还能增强安全性能，为客户提供更加全面和高质量的安保解决方案。湖南国盛保安公司紧跟科技前沿，致力于将最新科技融入传统的保安服务之中，以创新驱动业务发展，实现企业效益的最大化。投入大量资源用于研发和引进智能监控、远程报警、生物识别等高科技安保设备与系统，极大地提升了安保工作的精准度和响应速度。同时，在管理上，公司推行精细化管理，确保各项业务流程标准化、系统化，通过持续改进，提升服务质量。注重创新思维的培养，鼓励员工提出新想法，开展新服务，采用信息化手段，优化流程，提高工作效率，降低成本。公司建立层级管理结构，总经理以下设南县区域、益阳区域、安化东坪区域、安化前乡区域、桃江区域、沅江区域、大通湖区域、长沙区域八大区域，各设置区域经理。公司内部组织有总经理、办公室、财务室、督查室、后勤室、编辑室、物业经理、劳务派遣经理等部门，并建立健全党、团、工会组织，经常性地开展相应活动。此外，公司注重员工的专业培训与技能提升，确保团队能够熟练运用这些高新技术，以更加专业和高效的服务满足客户需求，不断探索适应市场需求的新业务模式。在企业文化上，我们倡导团队合作精神，鼓励员工持续学习，不断提升个人技能，为公司的长远发展贡献力量。

湖南国盛保安公司正通过科技的力量不断开拓业务的新境界，并以智能创新为动力，为保障社会安全和谐贡献力量，展现出企业的强大生命力和远大前景。

三、社会责任强担当，内聚力量促发展

公司尤为注重社会责任和内部凝聚力的培养。严格按照《保安服务管理条例》和省公安厅有关文件规定，以严格政审、择优录取为基本原则招收录用保安员，并严格执行先审后用、先培训后再安排上岗的岗前培训程序。为进一步提高保安员队伍素质，公司自去年6月以来，利用保安员业余时间组织开展了为期6个月以政治、法律基本知识、保安服务专业知识、基本体能、岗位技能四大项目的大练兵活动。为促使练兵活动真正深入人心，实现“人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高”，公司引入了奖惩激励机制，并对大练兵每个项目都组织了考核验收。同时，公司积极投身于扶贫工作，建立了多项组织机构，如爱心基金会、员工互助社等，这不仅对外展现了企业的优良形象，也增强了员工的归属感以及团队意识。在企业文化的建设上注重核心价值观的明确、行为规范的制定以及积极工作氛围的营造。作为一家专业的安保企业，其企业文化建设的根本在于明确的核心价值观。公司服务宗旨为：重安全、高品质、注信誉、创一流；服务目标为：诚信、文明、礼貌、严格、优质、高效、创新、平安；品牌形象为：以质量求生存、以信誉求发展、以服务创品牌。其次，基于这些核心价值观，公司制定了一套包括服务态度、沟通技巧、保密要求、职业操守等方面的行为规范，明确员工在工作中应遵守的行为准则。通过行为规范的制定，使员工明确自己的职责和义务，形成统一的工作标准。最后，公司还全力营造一种积极、健康、向上的工作氛围。通过组织团队建设活动、提供培训与发展机会、鼓励员工参与决策等举措，以达到营造良好工作氛围的目的。这种良好的工作氛围有助于提升员工的满意度与忠诚度，进而推动整体服务质量与效率的提升。通过组织各类公益活动和社会服务项目，公司塑造出了一种积极向上、乐于奉献的企业文化氛围。

四、规划前瞻把方向，业务拓展创辉煌

公司始终贯彻“国盛保安、诚信服务、安全品质、追求卓越”的服务理念，以开放的心态迎接每一个挑战，以创新的精神抓住每一个机会，不断提升自身实力，为客户提供更加专业、全面、高效的安保服务，不断提升客户满意度。我们深知只有具备前瞻性的规划和持续的业务拓展才能确保公司的稳健成长和行业地位的稳固，力争在不断变化的市场中实现稳健而持续的发展，并始终坚持以市场为导向，紧跟国家法律法规与行业标准的变化，同时还注重与优秀同行和相关机构的合作，通过资源整合和共享，共同开拓更广阔的市场空间。在实施过程中，通过定期收集客户反馈、开展市场调研等方式，利用现代信息技术，如移动应用、在线客户服务等渠道，及时了解客户需求变化，不断调整和完善服务内容，提高服务的便捷性和互动性，增强客户体验。

展望未来，国盛保安公司有着明确的发展规划。一方面，将继续加大科技创新力度，推动保安服务向更高水平的科技化、智能化方向发展；另一方面，将拓宽业务范围，探索更多与保安相关的增值服务，如紧急应对、安全顾问等，以满足市场的多元化需求。同时，公司还将加强与国内外同行的交流与合作，提升自身竞争力，力争在不久的将来成为行业的领军企业。

时间会把曾经的辉煌留给历史，也会将无限的希望带给未来。湖南国盛保安公司的成长历程是一部励志且充满智慧的奋斗史。它不仅见证了一个企业从小到大的奋斗轨迹，也是湖南省保安行业发展的一个缩影，同时也彰显着湖南省保安协会的历史进程。在未来的日子里，相信国盛保安公司会继续秉承“重安全、高品质、注信誉、 创一流”的宗旨，不断迈向更加辉煌的明天，湖南省保安协会引领全省保安行业走向更高、更远、更优、更强的征途。

湖南国盛保安服务有限责任公司

2024年5月